看護師 派遣 ランキング

看護師の派遣はいわゆるアルバイトなのでいろいろな手当てが少なかったり、社会保険にも加入できません。

しかし、派遣の場合は、病院が社会保険を会社が負担しなくても済みますのでそのぶん、給料を上げるということもあるようです。

ただし、これは、病院との交渉がうまい看護師転職エージェントたちがいるからこそ、成り立つのです。

ぜひ、派遣であっても給料のことで看護師転職エージェントに相談して給料を上げてもらいましょうね。

看護師求人紹介 実績No.1【ナース人材バンク】 無料会員登録

看護師転職エージェントが交渉することで給料が派遣であってもあがります。
しかし、これは病院にとってあまりうれしくないことなので、本当は給料をあげる用意があるのに黙っていることが多いです。

給料について交渉をできることを知らない派遣の看護師さんであれば、もうけものですからね。
それに病院側も自分から、交渉すれば給料上げます！とは言わないですよ、当然ですが。

看護師の派遣は原則数か月しか認められていません。
もし、再度雇う場合は、数か月その病院を休む必要があります。

こうした現状からほとんどの派遣の看護師さんは、そのまま正職員になることがおおいようです。
いわゆる紹介予定派遣ですね。

ここだけの話ですが、正社員になっても派遣の給料のままです。
さらに手当や社会保険が病院の負担となります。
つまり、最初から正職員の人に比べて派遣の看護師さんの方が給料が高いのです。
こういった交渉は看護師転職サイトのエージェントしかできませんのでぜひ、無料で登録をしてくださいね。